财富是设计出来的，经销商老板要做伟大的设计师！——140期运营班-苏州站

 

如何健全门店价格体系，如何设计自己的财富目标？走入《99赢利系统》运营班，周立波老师为你揭秘！

 

 

　　终端为什么缺人才？员工为什么会跑？当你给的工资跟同行没差别，怎么能留住优秀员工！是否有一套机制，能让员工不仅不辞职，还愿意一生追随你干？

 

　　有！那就是“二阶五岗薪酬机制”！如何解决老员工的厌岗期？如何设计有前/钱途的晋升通道？走入《99赢利系统》运营班，周立波老师为你揭秘！

 

 

 　　老板要成为员工的第一导师，要会复制能力给员工！——140期运营班-苏州站

 

 　　家居经销商老板，你是否正在烦恼招聘人的问题？招到的总是不满意、员工三分钟热度、动不动就辞职、留下的不知道怎么培养......

 

　　一位学员说：“学了《99赢利系统》运营班后，我从来不担心招人问题，因为我学到了翠玲老师教给我的招聘方法，让店长为我找到优秀人才！我从不担心员工会走，即使他们生孩子结婚要耽误工作，也不会跟我提辞职......”

 

　　招人真的难吗？优秀员工怎样留住？如何吸引行业优秀人才？五星级导购如何培养？走入《99赢利系统》运营班，陈翠玲老师为你揭晓答案！

 

 

 　　经营企业就是经营人心，经营团队就是经营需求！——140期运营班-苏州站

 

 

 

 　　部分学员课程分享截图