"但凡成功者，不管对不对都研究对的问题，不管是不是都研究是的问题。"
当你还在想要不要学习时，成功者已经在学习后拿到了成果。
当你的员工说你优秀，不是真的优秀；当你的朋友说你优秀，也不是真的优秀；当你身边很多人都说你优秀，那依然不是真的优秀；而当你的身边所有人都十分优秀时，你才是真正的优秀。
你优秀吗？看看你身边人吧，去帮助他们变得优秀，成就他们；他们优秀了，你还有不优秀的道理吗？
我们要把自己的思维调整为：我们要把卖价格的思维转变为卖客户值不值。客户觉得值不值是由导购的自信决定的，而导购员的自信则来自老板塑造的价值和提成。
当你把一件总卖不出去的产品做特价亏本卖时，发现还是卖不出去。为什么？因为你传达的思想都是这件产品不怎么好，只能值这个价格，员工怎么来的自信向顾客介绍产品？
"当你员工工资最高的时候就是你运营成本最低的时候。你觉得对吗？"
员工工资不也算在成本里面吗？为什么，在他们工资最高的时候反而运营成本最低？你有没有仔细考虑过，员工是赚的你的钱还是市场的钱？
“迷时，师度；悟了，自度。”
在家居行业低迷市场中，你迷茫吗？是否还在困惑中，没有一个清晰的目标定位？去找到那个度你的老师吧，古人诚不我欺：阅人无数，不如名师指路。
如果你带着现在的资源，回到当初创业的时刻，忘记自己的成就，一切从零开始，重新点燃那一份激情，找回曾经奋不顾身、状态满满的自己，开始二次创业之旅，五年以后，你绝对可以开创一个新的局面，你的成功也会更上一层楼，实现事业的蜕变！
你相信自己可以做到吗？既然我们过去做到过，那我们现在还需要怀疑自己无法再次成功吗？当你无路可走时，是否可以腾空而行，实现再次蜕变，走和别人不一样的路？我们无需急功近利，只需稳步前行。
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认识这些人吗？他们都是在市场低迷时却仍能保持业绩持续增长甚至连续翻番的标杆，他们是怎么做到的？与这样一群人在课程现场交流、智慧碰撞，你还在犹豫什么呢？
当你在问价格，说考虑考虑时，他们在学习解决问题的方法；
当你在问别人早已解决了的问题时，他们在更高的层次提升自我；
当你和他们遇到相似问题了，他们跳出局外，瞬间生发出解决办法时，
而你抓耳挠腮，抱怨没有人可以解决你们公司的问题；
所以，当你还在抱怨市场难做，行业低迷的时候，他们已经异军突起，迅速占领了市场。
